Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Utorok 5. november 2024Meniny má Imrich
< sekcia Slovensko

Profesia: Súčasná situácia absolventom univerzít nepraje

Ilustračná snímka.. Foto: TASR - Martin Baumann

Nižší záujem pritom možno vnímať pri absolventov všeobecne. Týka sa to všetkých odborov.

Bratislava 18. júna (TASR) – Súčasná situácia absolventom univerzít nepraje. Rebríček portálu Profesia.sk naznačuje, že čerstvo doštudovaní uchádzači majú náročnejšiu situáciu ako roky dozadu. TASR o tom informovala Nikola Richterová z Profesie.

"Firmy majú najväčší záujem o absolventov informatiky. Výrazne sa však zmenil boj firiem o čerstvo doštudovaných ľudí. Záujem firiem opadol," tvrdí Richterová. Kým v roku 2018 si životopis absolventa informatiky prehliadalo v priemere sedem zamestnávateľov, vlani počet klesol na šesť. Ešte výraznejší úbytok záujmu o čerstvo doštudovaných uchádzačov vidieť pri ostatných odboroch. Napríklad životopis absolventov strojárstva si otvorilo v roku 2018 v priemere šesť zamestnávateľov, vlani to boli už iba necelí štyria.

Nižší záujem pritom možno vnímať pri absolventov všeobecne. Týka sa to všetkých odborov. "Pokles záujmu firiem však možno sledovať pri uchádzačoch celkovo. Situácia sa preto netýka iba absolventov. Dôvodom sú zmeny na trhu práce," uviedla Richterová.

Spomedzi slovenských verejných vysokých škôl bol vlani na Profesia.sk najväčší záujem o absolventov Ekonomickej univerzity. Za ňou skončili ďalšie dve bratislavské školy – Slovenská technická univerzita (STU) a Univerzita Komenského (UK). Spomedzi fakúlt má najžiadanejších absolventov na slovenskom trhu práce Fakulta informatiky a informačných technológií STU v Bratislave. Najväčší prepad zaznamenali Materiálovotechnologická fakulta a Strojnícka fakulta STU. Podľa Richterovej si najviac polepšila Farmaceutická fakulta na Žilinskej univerzite či Fakulta matematiky, fyziky a informatiky a Fakulta manažmentu na UK.

Portál počas posledných rokov informoval o zvyšovaní podielu ponúk, ktoré sú vhodné pre absolventov. Dôvodom bol najmä výrazne vyšší počet ponúk a náročná situácia u zamestnávateľov, ktorí sa pri hľadaní novej pracovnej sily často trápili. "Zmena situácie nastala čiastočne už vlani. Výraznejšia recesia však bola očakávaná až na rok 2020. Tá prišla vďaka pandémii omnoho skôr, ako sa predpokladalo. Z tohto dôvodu môžeme predpokladať, že náročnejší príchod na trh práce budú naši absolventi prežívať aj nasledujúce roky," uzavrela Richterová.