Košice 8. septembra (TASR) – Ústavný súd (ÚS) SR posúdi ústavnosť novely Zákonníka práce, ktorú napadol opozičný Smer-SD. Na stredajšom zasadnutí pléna ÚS prijal návrh v celom rozsahu na ďalšie konanie. Zároveň nevyhovel návrhu na pozastavenie účinnosti napadnutých ustanovení.

"Len čo zamestnanec dosiahne vek 65 rokov, môže byť prepustený zo zamestnania bez udania dôvodov. Takáto právna úprava je podľa nás diskriminačná, opierame sa o rôzne rozhodnutia Ústavného súdu, ktoré hovoria, že vysoký vek nemôže byť dôvodom na diskrimináciu," vyhlásil v júni predseda Smeru-SD Robert Fico.

Podanie na ÚS namieta aj proti zániku zákonnej možnosti rozšíriť reprezentatívne kolektívne zmluvy vyššieho stupňa na príslušné odvetvie. Opozícia ako protiústavné označuje aj ustanovenia zákona o tripartite, týkajúce sa obmedzenia účasti na sociálnom dialógu.

ÚS v stredu ďalej nevyhovel návrhu Najvyššieho správneho súdu (NSS) SR na začatie konania v prípade ustanovenia zákona o správe daní.