Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Piatok 2. október 2026Meniny má Levoslav
< sekcia

Sociálna poisťovňa: Digitalizácia dôchodkovej agendy pokračuje

Ilustračná snímka. Foto: Teraz.sk - Elena Halačová

Podľa SP sa digitalizácia v posledných rokoch zrýchlila, a to nielen v oblasti služieb pre klientov, ale aj v dôchodkovom poistení.

Bratislava 2. októbra (TASR) - Sociálna poisťovňa (SP) v reakcii na závery kontroly Najvyššieho kontrolného úradu (NKÚ) SR uviedla, že v digitalizácii dôchodkovej agendy postupne pokračuje. Hoci vníma konštatovanie NKÚ, že časté legislatívne zmeny predstavujú významnú záťaž pre fungovanie inštitúcie, je právne viazaná tieto zmeny uvádzať do praxe. SP sa zároveň nestotožňuje s tvrdením NKÚ, že digitalizácia jej procesov dlhodobo mešká. Informovala o tom v piatok Sociálna poisťovňa.

Podľa SP sa digitalizácia v posledných rokoch zrýchlila, a to nielen v oblasti služieb pre klientov, ale aj v dôchodkovom poistení. Poisťovňa zároveň uviedla, že v nadväznosti na odporúčania NKÚ prijala súbor konkrétnych opatrení, ktorých cieľom je digitalizáciu služieb a ich efektivitu ešte viac zrýchliť.

V posledných rokoch SP podľa svojich slov realizovala projekty zamerané na modernizáciu informačných systémov a elektronizáciu služieb. V rámci Plánu obnovy a odolnosti SR priniesla 36 digitálnych zlepšení pre občanov a zamestnávateľov. V dôchodkovej agende zároveň zaviedla elektronický dávkový spis, ktorý má zjednodušiť spracovanie žiadostí o dôchodok a ďalších podaní.

Poisťovňa zároveň uviedla, že vďaka prepájaniu sociálnych a zdravotníckych údajov sa podarilo podľa jej odhadov za roky 2024 až 2026 dosiahnuť úspory a dodatočné príjmy vo výške približne 300 miliónov eur.

V nadväznosti na odporúčania NKÚ prijala SP súbor opatrení na zrýchlenie digitalizácie. Patrí medzi ne vypracovanie harmonogramu technologickej transformácie, ďalší rozvoj elektronického dávkového spisu či postupná digitalizácia dát. Poisťovňa chce zároveň obmedziť papierovú manipuláciu so spismi a modernizovať informačné systémy dôchodkového poistenia.

Cieľom opatrení je podľa SP znížiť podiel manuálnej práce, zvýšiť flexibilitu pri zavádzaní legislatívnych zmien a zefektívniť poskytovanie služieb poistencom.