Ústavný súd SR rozhodol na utorkovom neverejnom zasadnutí pléna, informovala hovorkyňa súdu Martina Ferencová.
Autor TASR
,aktualizované Košice 24. októbra (TASR) - Ustanovenia Zákonníka práce a zákona o vysokých školách, ktoré sa týkajú pracovného pomeru vysokoškolských učiteľov na určitú dobu, sú v súlade s Ústavou SR. Rozhodol o tom Ústavný súd (ÚS) SR, ktorý nevyhovel návrhu skupiny poslancov Národnej rady (NR) SR. Tí minulý rok napadli právne normy ako diskriminačné.
ÚS rozhodol na utorkovom neverejnom zasadnutí pléna, informovala hovorkyňa súdu Martina Ferencová.
V prípade Zákonníka práce skupina poslancov kritizovala vyňatie vysokoškolských pedagógov spod ochrany pred reťazením pracovných pomerov. Ďalšie napadnuté ustanovenie v minuloročnej novele zákona o VŠ stanovuje, že "pracovný pomer na miesto vysokoškolského učiteľa možno uzatvoriť na základe jedného výberového konania najdlhšie na päť rokov".
Podľa podania na ÚS tak má dochádzať k závažnej diskriminácii pedagogických zamestnancov vysokých škôl, a to vo vzťahu k iným zamestnancom, na ktorých sa predmetné ustanovenia nevzťahujú.
ÚS rozhodol na utorkovom neverejnom zasadnutí pléna, informovala hovorkyňa súdu Martina Ferencová.
V prípade Zákonníka práce skupina poslancov kritizovala vyňatie vysokoškolských pedagógov spod ochrany pred reťazením pracovných pomerov. Ďalšie napadnuté ustanovenie v minuloročnej novele zákona o VŠ stanovuje, že "pracovný pomer na miesto vysokoškolského učiteľa možno uzatvoriť na základe jedného výberového konania najdlhšie na päť rokov".
Podľa podania na ÚS tak má dochádzať k závažnej diskriminácii pedagogických zamestnancov vysokých škôl, a to vo vzťahu k iným zamestnancom, na ktorých sa predmetné ustanovenia nevzťahujú.