Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Pondelok 25. november 2024Meniny má Katarína

#firmy

Analýza: Najvyšší podiel nespoľahlivých platcov DPH je v okrese Poltár

Počet spoločností a podnikateľov – fyzických osôb, ktorí štátu neodvádzajú pravidelne daň z pridanej hodnoty (DPH), medziročne narástol.

Existenčné problémy rieši v krízových časoch viac ako pätina firiem

Rovných 14 % respondentov označilo v prieskume ako reakciu firmy na krízu prepúšťanie a 10,5 % intenzívnejšie hľadanie nových trhov a zákazníkov.

Prieskum:Naberať nových ľudí plánuje v priemere viac ako pätina firiem

K zmenám platov neplánuje pristúpiť 35 % oslovených. Viac ako štvrtina (28 %) opýtaných bude zvyšovať mzdy niektorým zamestnancom.

D&B: Počet zahraničných majiteľov firiem v SR vzrástol na 57.000

Najviac zahraničných vlastníkov slovenských firiem pochádza z Česka, Maďarska a Rakúska.

Nálada nemeckých firiem v Maďarsku sa zhoršuje

Nemecko je najväčším zahraničným investorom v Maďarsku.

Audítor: Aby firmy prekonali vysoké ceny energií, musia sa prispôsobiť

Firmy, ale aj občania čoraz viac zvažujú inštaláciu fotovoltických elektrární. Koncom minulého roka sa minuli strešné konštrukcie a na dodávky sa čakalo aj štyri mesiace.

International Business Day 2023 firmám prinesie obchodné príležitosti

K štvrtku (20. 4.) sa na udalosť prihlásilo viac ako 100 účastníkov zo SR a ďalších desiatich krajín.

Veľa rakúskych firiem v Rusku je aktívnych aj napriek vojne

Aj rakúska centrálna banka na základe vlastných podkladov tvrdí, že od začiatku vojny možno sotva hovoriť o stiahnutí rakúskych investícií z Ruska.

NKÚ: K ochrane objektov sa v minulosti dostali pochybné služby

Štát by mal podľa Najvyššieho kontrolného úradu zvážiť, ako bude chrániť kľúčové objekty, a to nielen pre ochranu samotných budov, ale aj z dôvodu zabezpečenia informačných systémov.

Aj zamestnanecké podiely vo firme podliehajú daňovej povinnosti

Benefit vo forme firemných akcií alebo opcie na ich získanie pomáha nájsť vhodných ľudí na trhu, ale aj motivovať ich k lojalite a udržať vo firme.