V slovenských medziach hľadajú IT odborníkov najmä firmy z Bratislavského kraja (60 % všetkých ponúk) a z Košického (15,5 %).
Crayonic stavil na štandard FIDO, ktorý už do svojich zariadení a systémov postupne implementovali výrobcovia počítačov, smartfónov, internetových prehliadačov a operačných systémov.
Nedostatky sa objavili aj na strane samotných zamestnancov, išlo najmä o ich nedostatočné povedomie o možných rizikách.
Remišová vyzdvihla medzi svojimi úspechmi novelu zákona proti byrokracii.
Prezident IT Asociácie Slovenska verí, že Ministerstvo investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie si nájde metódy, ako preniesť svoje ambície do praxe.
Pred uskutočnením však bude potrebné, aby tento plán schválili členské štáty EÚ aj Európsky parlament.
Študentov pred prijímacími skúškami čaká rozhovor s OpenLabom, po ňom budú nasledovať prijímacie skúšky na škole, ktoré sa uskutočnia 3. a 10. mája.
Podľa generálneho riaditeľa spoločnosti pre východnú Európu Miroslava Kořena nie je problém, ak sú zamestnanci rozptýlení od práce.
Úrad v uplynulých rokoch podľa hovorcu NBÚ Habaru deklaruje ochotu komunikovať o svojej činnosti smerom k verejnosti, ktorá má právo vedieť, ako štát spravuje verejné financie.
Vlani aj v januári tohto roka až 85 % ponúk obsahovalo podmienku profesionálnych skúseností, len v 8 % prípadov hľadala firma neskúsených ľudí alebo absolventov.