Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Renault už totiž šesť rokov po sebe bojuje s klesajúcim odbytom na európskom trhu a potrebuje znížiť náklady.
S obmedzovaním počtu zamestnancov v priebehu nasledujúcich šiestich mesiacov počíta 45 % európskych bánk, najviac tento trend pravdepodobne zasiahne banky v Holandsku a vo Veľkej Británii.
Toto kolo prepúšťania, ktoré sa dotkne všetkých úrovní zamestnancov, prichádza po 6-% redukcii pracovných miest v investičnej divízii v roku 2012.
Počet spojov by mal vzrásť o 355.000.
O prácu prídu najmä zamestnanci ropnej a plynárenskej divízie koncernu.
Prepúšťanie v závere roka tkvie v zmene legislatívy. Doteraz firmy nemuseli uhrádzať za dohodárov povinné odvody, od januára sa to zmení.
Odborári sú spokojní, prepusteným zamestnancom bude pri odchode vyplatený 4,7- až 11-násobok priemernej mesačnej mzdy.
Spoločnosť každý rok vyrobí asi 50 sošiek Oscarov.
Spoločnosť oznamuje prepúšťanie v čase, keď poľská ekonomika, ktorá dokázala prejsť krízovým obdobím v minulých štyroch rokoch bez väčších problémov, začína zaznamenávať výrazné spomaľovanie rastu.
Dôvodom prepúšťania majú byť vnútorné organizačné zmeny a nadbytočnosť. Meno firmy úrad nezverejnil.
