V praxi sa stáva, že zamestnávateľ so zamestnancom uzavrie dohodu o pracovnej činnosti, ale na výplatnej páske dostáva zamestnanec menšiu časť odmeny a zostatok dostane na ruku.
Minimálny vymeriavací základ SZČO a DPO pre rok 2014 je 402,50 eura a maximálny vymeriavací základ je 4025,00 eura.
Pohľadávky voči štátnym zdravotníckym zariadeniam dosiahli ku koncu decembra minulého roka takmer 55,4 milióna eur.
Nesprávne údaje majú negatívny vplyv tak na zamestnávateľov, ako aj zamestnancov najmä v prípade uplatňovania si tej ktorej sociálnej dávky.
V súvislosti s vyššie uvedenou zmenou SP aktualizovala tlačivá, na ktorých je uvedené číslo bankového účtu vo formáte IBAN.
Poisťovňa vyzýva na riadne plnenie si svojich povinností, čím zamestnávatelia predídu pokutovaniu a penalizácii.
Podľa hovorcu SP Petra Višvádera však návrh na odvolanie generálneho riaditeľa nemá vecné ani právne opodstatnenie.
Odvádzateľ poistného do SP je povinný identifikovať platbu a uviesť k nej variabilný symbol a špecifický symbol.
Poisťovňa vyzýva všetkých zamestnávateľov, aby si plnili zákonom stanovené povinnosti a vyhli sa tak prípadným sankciám.
Poisťovňa preto upozorňuje, že platenie minimálnych odvodov sa prejaví v budúcnosti na minimálnom dôchodku.