Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Na Slovensku na základe informačnej karty ku koncu júna tohto roka pracovalo 33.191 ľudí z krajín Európskej únie (EÚ) a Európskeho hospodárskeho priestoru (EHP).
Strata zamestnania môže v človeku vyvolať od neurotických až po depresívne stavy.
Najväčšia časť žien s vyšším vzdelaním mala dieťa vo veku 25 až 29 rokov. V prípade žien s nižším vzdelaním to bol vek 20 až 24 rokov.
Takmer polovica pracovníkov navyše uvažuje o zmene zamestnania v priebehu nasledujúceho štvrťroka. Meniť zamestnanie chcú predovšetkým pre peniaze.
Takmer 85 % ponúk na portáli je uvedených v slovenčine. Inzerátov v anglickom jazyku je výrazne menej, tvoria len vyše 10 % z celkovej ponuky.
Prezident poukázal na výsledky experimentu, v ktorom mali uchádzači o zamestnanie s rómsky znejúcim menom alebo tmavšou farbou pleti až o polovicu nižšiu šancu, aby sa im zamestnávateľ ozval.
Na Slovensku ani nie polovica ľudí, vrátane žien, je ochotná o svojom plate so zamestnávateľom vyjednávať.
Uchádzači, ktorí prídu na akciu najmä za vidinou novej práce, si môžu vybrať z ponuky voľných pracovných miest.
Spoločnosť Profesia sa rozhodla, že chce podporovať skupinu ľudí so zdravotným znevýhodnením na trhu práce.
Na rozdiel od predchádzajúcej Generácie X – známej ako Husákove deti – sa mileniáli v súkromí i zamestnaní málokedy usadia do desiatich rokov po skončení školy.
