Quantcast
Spravodajský portál Tlačovej agentúry Slovenskej republiky
Pondelok 25. november 2024Meniny má Katarína
< sekcia Trnavský kraj

Zamestnanosť v Trnavskom kraji vlani klesla

Ilustračná snímka Foto: TASR/Milan Kapusta

Počet zamestnaných osôb medziročne klesol v okresoch Senica, Trnava, Galanta, Hlohovec a Piešťany. Zvýšil sa iba v okresoch Dunajská Streda a Skalica.

Trnava 14. marca (TASR) - Vlani klesla na území Trnavského kraja zamestnanosť o 2,3 %. V podnikoch nad 20 osôb pracovalo spolu 110.681 ľudí, čo bolo menej o 2589 oproti roku 2013.

Počet zamestnaných osôb medziročne klesol v okresoch Senica (o 18,4 %), Trnava (o 7,9 %), Galanta (o 3,7 %), Hlohovec (o 3,6 %) a Piešťany (o 2,5 %). Zvýšil sa iba v okresoch Dunajská Streda (o 12,2 %) a Skalica (o 9,1 %). Najviac zamestnaných bolo v okrese Trnava (32.632, čo predstavuje z celkového množstva 29,5 %). Nasledovali okresy Dunajská Streda (17,8 %), Galanta (15,6 %), Skalica (12,8 %), Piešťany (11,1 %), Senica (7,8 %) a Hlohovec (5,4 %). Informovala o tom Alena Vadovičová z trnavského pracoviska Štatistického úradu SR.

"Priemyselná výroba v roku 2014 zamestnávala najviac osôb, bolo ich 42.226 (38,2 %)," konštatovala Vadovičová. Vo vzdelávaní bolo zamestnaných 12,9 %, v zdravotníctve a sociálnej pomoci 8,8 %, vo veľkoobchode a maloobchode 8,4 %, vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení 7,8 %, v doprave a skladovaní 6,1 %, v administratívnych a podporných službách 5,4 %, v pôdohospodárstve 3,7 %, v stavebníctve 1,7 %, v odborných, vedeckých a technických činnostiach 1,4 %, v ubytovacích a stravovacích službách 1,3 % a v jednotlivých zostávajúcich činnostiach boli ich podiely nižšie ako 1 %.

Situáciu na trhu práce negatívne ovplyvňoval najmä pokles zamestnanosti v pôdohospodárstve o 1535 osôb, v odborných, vedeckých a technických činnostiach o 1372 osôb, v stavebníctve o 1337 osôb, v činnostiach v oblasti nehnuteľností o 1178 osôb, v ubytovacích a stravovacích službách o 372 osôb, v administratívnych a podporných službách o 310 osôb. Priaznivý vývoj bol naopak dosiahnutý rastom počtu zamestnancov v doprave a skladovaní o 1471 osôb, v priemyselnej výrobe o 835 osôb, vo veľkoobchode a maloobchode o 388, vo verejnej správe, obrane a povinnom sociálnom zabezpečení o 320 osôb, v dodávke elektriny, plynu a pary o 233 osôb, v umení, zábave a rekreácii o 101 osôb.