Stalo sa vtedy
Obrazové správy z archívu
Presťahovať sa by boli ochotní len v prípade veľkorysých stimulov.
Autor TASR
Londýn 15. októbra (TASR) - Aj keď zatiaľ nie sú stanovené podmienky vystúpenia Británie z Európskej únie (EÚ), jedna vec je istá: Brexit bude pre londýnske banky drahý. Informovala o tom agentúra Reuters.
Pretože nezávisle od toho, kam budú ktoré divízie presunuté, ukazuje sa, že mnohí bankári nechcú opustiť metropolu na Temži. Presťahovať sa by boli ochotní len v prípade veľkorysých stimulov. Niektorí bankári už kontaktovali právnikov a hovoria o žalobe, ak sa ich zamestnávateľ po brexite rozhodne premiestniť sídlo do Paríža alebo Frankfurtu nad Mohanom. "Pre moju rodinu by bolo veľmi ťažké presťahovať sa," uviedol jeden z nich.
Šéfovia bánk si tento problém uvedomujú. Pred britským referendom o vystúpení z EÚ uviedol výkonný riaditeľ HSBC Stuart Gulliver, že len asi 20 % z približne 5000 londýnskych zamestnancov pracujúcich v oblasti obchodu na kapitálových trhoch je ochotných presťahovať sa do Paríža. Šéf európskej divízie Bank of America Merrill Lynch Alex Wilmot-Sitwell prirovnal zmenu sídla banky a jej zamestnancov k preprave rizikového materiálu. "Ani jadrový odpad sa nedopravuje hekticky, ale opatrne a koordinovane."
Pri tomto procese sa banky budú najprv snažiť, aby sa vyhli potenciálnym žalobám svojich zamestnancov v súvislosti so sťahovaním. Súdy v takýchto situáciách často rozhodujú v prospech zamestnancov, uviedol Kevin McCavish z právnickej kancelárie Shoosmiths. "Žalobcovia majú totiž často deti, ktoré ešte chodia do školy, a partnerov, ktorí pracujú vo firmách, kde nie je možné presťahovanie."
Mnohí bankári však môžu žalovať svojich zamestnávateľov aj vtedy, ak finančné inštitúty zneužijú brexit na prepúšťanie. Podľa britského práva majú totiž zamestnanci právo ponechať si svoju prácu, ak sú ochotní za rovnakých podmienok pracovať v inej lokalite. Crowley Woodford z právnickej kancelárie Ashurst napriek tomu predpokladá, že deväť z desiatich bánk bude uvažovať o prepúšťaní. Podľa poradenskej firmy Oliver Wyman pri brexite sa môže vo finančnom sektore stratiť 75.000 pracovných miest, ktoré sa však nemusia znova vytvoriť v zahraničí, pretože premiestnenie do Paríža alebo Frankfurtu by bolo pre niektoré divízie príliš drahé. "Prepúšťanie by pre banky často bolo lacnejšie a zvýšilo by to ich flexibilitu," myslí si McCavish.
Banky majú tiež možnosť vyhnúť sa žalobám veľkorysými odstupnými. To by mnohých zamestnancov odradilo od toho, aby sa púšťali do drahého súdneho sporu. Niektorí bankári uvažujú tiež o tom, že by po brexite cestovali za prácou. Nakoniec cesta do Paríža z Londýna trvá Eurostarom len niekoľko hodín.
Pretože nezávisle od toho, kam budú ktoré divízie presunuté, ukazuje sa, že mnohí bankári nechcú opustiť metropolu na Temži. Presťahovať sa by boli ochotní len v prípade veľkorysých stimulov. Niektorí bankári už kontaktovali právnikov a hovoria o žalobe, ak sa ich zamestnávateľ po brexite rozhodne premiestniť sídlo do Paríža alebo Frankfurtu nad Mohanom. "Pre moju rodinu by bolo veľmi ťažké presťahovať sa," uviedol jeden z nich.
Šéfovia bánk si tento problém uvedomujú. Pred britským referendom o vystúpení z EÚ uviedol výkonný riaditeľ HSBC Stuart Gulliver, že len asi 20 % z približne 5000 londýnskych zamestnancov pracujúcich v oblasti obchodu na kapitálových trhoch je ochotných presťahovať sa do Paríža. Šéf európskej divízie Bank of America Merrill Lynch Alex Wilmot-Sitwell prirovnal zmenu sídla banky a jej zamestnancov k preprave rizikového materiálu. "Ani jadrový odpad sa nedopravuje hekticky, ale opatrne a koordinovane."
Pri tomto procese sa banky budú najprv snažiť, aby sa vyhli potenciálnym žalobám svojich zamestnancov v súvislosti so sťahovaním. Súdy v takýchto situáciách často rozhodujú v prospech zamestnancov, uviedol Kevin McCavish z právnickej kancelárie Shoosmiths. "Žalobcovia majú totiž často deti, ktoré ešte chodia do školy, a partnerov, ktorí pracujú vo firmách, kde nie je možné presťahovanie."
Mnohí bankári však môžu žalovať svojich zamestnávateľov aj vtedy, ak finančné inštitúty zneužijú brexit na prepúšťanie. Podľa britského práva majú totiž zamestnanci právo ponechať si svoju prácu, ak sú ochotní za rovnakých podmienok pracovať v inej lokalite. Crowley Woodford z právnickej kancelárie Ashurst napriek tomu predpokladá, že deväť z desiatich bánk bude uvažovať o prepúšťaní. Podľa poradenskej firmy Oliver Wyman pri brexite sa môže vo finančnom sektore stratiť 75.000 pracovných miest, ktoré sa však nemusia znova vytvoriť v zahraničí, pretože premiestnenie do Paríža alebo Frankfurtu by bolo pre niektoré divízie príliš drahé. "Prepúšťanie by pre banky často bolo lacnejšie a zvýšilo by to ich flexibilitu," myslí si McCavish.
Banky majú tiež možnosť vyhnúť sa žalobám veľkorysými odstupnými. To by mnohých zamestnancov odradilo od toho, aby sa púšťali do drahého súdneho sporu. Niektorí bankári uvažujú tiež o tom, že by po brexite cestovali za prácou. Nakoniec cesta do Paríža z Londýna trvá Eurostarom len niekoľko hodín.
