Bangkok 7. marca (TASR) - Práva zamestnancov v rozsiahlom rybárskom odvetví v Thajsku sa zlepšili, ale niektoré nevyhovujúce metódy stále pretrvávajú. Uviedla to vo svojej štúdii zverejnenej v stredu Medzinárodná organizácia práce (ILO).

Thajsko je jedným z významných svetových vývozcov plodov mora. V tomto multimiliardovom sektore pracuje najmenej 600.000 ľudí, z ktorých polovicu tvoria migranti z Kambodže, Mjanmarska a Laosu.

Mnohé medializované správy v roku 2014 odhalili, že v thajských flotilách dochádza k zotročovaniu pracujúcich migrantov. Toto odhalenie o rok neskôr viedlo k tomu, že pred nelegálnym rybolovom a zneužívaním práv varovala "žltou kartou" aj Európska únia.

ILO vo svojej správe, z ktorej citovala agentúra DPA, poukázala na pokrok dosiahnutý v niekoľkých oblastiach. Ide napríklad o dvojpercentný - teda relatívne nízky - výskyt prípadov fyzického násilia či len jedno percento maloletých pracovníkov.

Organizácia tiež zistila, že došlo k oveľa vyššiemu nárastu zamestnancov, ktorých prijali na základe písomných pracovných zmlúv - zo šiestich percent v roku 2013 na 43 percent v roku 2017. Tiež podľa štúdie došlo k zvýšeniu priemernej mesačnej mzdy z 6483 bahtov (207 dolárov) na 9980 bahtov (319 dolárov).

Výskum ILO, ktorý financovala aj EÚ, však zároveň zistil, že tretine pracovníkov vyplatili mzdu pod úrovňou minimálnej mzdy, a veľký rozdiel experti zaznamenali v odmeňovaní žien a mužov, keď viac ako polovica zamestnankýň zarobila menej ako minimálnu mzdu.

"EÚ víta dôležitý a rýchly pokrok, ktorý vykonala thajská kráľovská vláda, najmä pokiaľ ide o právny a regulačný systém," uviedla na tlačovej konferencii pri príležitosti zverejnenia štúdie chargé d'affaires delegácie EÚ Luisa Ragherová.

Očakáva sa, že delegácia EÚ budúci mesiac preskúma odvetvie thajského rybolovu, aby stanovila, či varovanie v podobe žltej karty zruší.