Google po prvý raz vo svojej histórii zverejnil štatistiky o diverzite svojich zamestnancov. Reagoval tým na rastúci tlak na technologický priemysel, aby zamestnával viac príslušníkov menšín a žien.
Autor TASR
Mountain View 29. mája (TASR) - Najväčšiu skupinu spomedzi zamestnancov Google tvoria bieli muži. Oznámila to v stredu spoločnosť s tým, že sa túto situáciu bude snažiť čo najskôr zmeniť.
Google po prvý raz vo svojej histórii zverejnil štatistiky o diverzite svojich zamestnancov. Reagoval tým na rastúci tlak na technologický priemysel, aby zamestnával viac príslušníkov menšín a žien, informovala agentúra AP.
Podľa štatistiky 70 percent zamestnancov Google na celom svete tvoria muži a 61 percent celkového počtu pracovníkov v USA je bielych. Nasledujú zamestnanci ázijského pôvodu s podielom 30 percent, pričom napríklad černosi tvoria iba 2 percentá. Štatistiky etnicity boli spracovávané iba pre USA.
Podľa viceprezidenta Google pre ľudské zdroje Laszloa Bocka sa firma tieto pomery snaží zmeniť. Bock pripustil, že to nie je jednoduché, keďže napríklad iba 18 percent absolventov informatiky v USA sú ženy.
"Sme prví, čo priznávajú, že Google je na míle vzdialený od toho, kde by chcel byť. Priznanie rozsahu problému je však dôležitou súčasťou riešenia," napísal Bock na oficiálnom blogu Google.
"Okrem iného sme od roku 2010 dali 40 miliónov dolárov organizáciám, ktoré prinášajú vzdelanie z informatiky ženám a dievčatám. Taktiež pracujeme s historicky černošskými vysokými školami a univerzitami, aby sme zvýšili účasť na kurzoch informatiky," uviedol Bock.
Google po prvý raz vo svojej histórii zverejnil štatistiky o diverzite svojich zamestnancov. Reagoval tým na rastúci tlak na technologický priemysel, aby zamestnával viac príslušníkov menšín a žien, informovala agentúra AP.
Podľa štatistiky 70 percent zamestnancov Google na celom svete tvoria muži a 61 percent celkového počtu pracovníkov v USA je bielych. Nasledujú zamestnanci ázijského pôvodu s podielom 30 percent, pričom napríklad černosi tvoria iba 2 percentá. Štatistiky etnicity boli spracovávané iba pre USA.
Podľa viceprezidenta Google pre ľudské zdroje Laszloa Bocka sa firma tieto pomery snaží zmeniť. Bock pripustil, že to nie je jednoduché, keďže napríklad iba 18 percent absolventov informatiky v USA sú ženy.
"Sme prví, čo priznávajú, že Google je na míle vzdialený od toho, kde by chcel byť. Priznanie rozsahu problému je však dôležitou súčasťou riešenia," napísal Bock na oficiálnom blogu Google.
"Okrem iného sme od roku 2010 dali 40 miliónov dolárov organizáciám, ktoré prinášajú vzdelanie z informatiky ženám a dievčatám. Taktiež pracujeme s historicky černošskými vysokými školami a univerzitami, aby sme zvýšili účasť na kurzoch informatiky," uviedol Bock.